职业发展策略是指为实现职业发展目标的行动计划,一般都是具体的、可行性较强的。职业发展策略可以分为三种类型:
1、一步到位型,针对在现有条件下可以达成的职业目标,动用现有资源很快实现。比如希望成为机电**,就可直接进入机电方面的企业而一步到位;
2、多步趋近型,对于那些目前无法实现的目标。先选择一个与目标相对接近的职业,然后逐步趋近,以达成自己的理想目标。比如,想做企业老板,但目前没有足够的资本,因此先给别人打工,以积累资源;
3、从业期待型,在自己无法实现理想目标
春天是破晓的时候最好。渐渐发白的山顶,有点亮了起来,紫色的云彩微细地横在那里,这是很有意思的。
本站声明:本站部分文章来自网络,由用户上传分享,如若内容侵犯了您的合法权益,可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。