可以尝试以下方法:
1、严格把好纪律关:在建设班集体之初,应该与全班学生共同讨论、制定出符合本班学生实际的班规,讲文明,讲礼貌,讲卫生,遵守各项纪律,班规一经制定就要付诸实施,说到做到,执行班规时以严为出发点,重抓典型。
2、勤奋工作,做好表率:要坚持到岗,班级管理者要深入到学生中间,了解学生思想状况的变化,了解学生行为的目的,善于发现和解决问题,对班里可能发生的问题,要抓住要害事先分析,讲清,适时引导,力争把问题消灭在萌芽状态。
3、抓放结合,有序进行:与科任老
我不知道为什么自己会爱上你,但是你就是我没有爱上别人的理由。
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