职业经理人培训

首页 / 图解小知识 | 2022-08-26 17:39:58 点击:0

1、职业经理的培训内容为两个方面：业务能力和管理能力，一般的培训只对管理能力做培训，因为管理能力是通用技能，也是通过培训容易获得的。

2、角色认知能力，职业经理既是企业高层的**，又是**的上级，同时与*行部门又是同级关系，另外还是外部的供应商和客户。因而，职业经理实际上需要经常转换角色，这就很容易出现偏差。所以，角色认知能力在其管理作用的实现方面起到基础作用。

3、时间管理能力优秀的经理人和糟糕的经理人的效率可能会相差

即使你眼泪多昂贵，在我心里也只是一文不值的废水。

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