2、国家法定节假日和带薪休假就不用说了,工资是不能扣的。关键是其它放假时间,应当依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期(一个月)内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。3、单位决定放假造成的停工,符合上述规定的情形,所以整个放假期间不应当扣发劳动者的任何工资,应该按照正常工作时间发放工资。
岁月随着时间流逝,却怎样也翻可是,心痛的那一页;我放下尊严,放下个性,放下固执,都只是因为放不下你;闭上双眼,最挂念的是你;张开眼睛,最想看到的是你;如此执迷不悟,算不算刻骨铭心;爱到痛了,痛到哭了,选择了放下,或许放下是一种无奈的绝望,使人痛彻心扉。
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