新员工的试用期管理流程有哪些

首页 / 图解小知识 | 2022-01-22 04:43:31 点击:0

新员工的管理属于人力资源管理的一个重要部分，下面我来分析具体的流程：

新员工试用期管理流程

入职手续办理：

就是为新入职的员工办理相关的手续，比如工牌、宿舍、餐卡、工服等。

岗前集中培训：

就是由HR部门**新员工进行集中学习，包括企业文化、公司**、产品知识等。

在岗实习：

就是由各部门主管安排新员工在岗位上进行实习

试用期跟踪：

就是由HR部门和单位主管对新员工的试用期情况进行跟踪，并协助解决相关问题。

试用期考核：

就是对新员工的学习、行为、绩效等进行考核

新员工转正：

就是对通过试用期考核的新员工办理转正手续

姑苏城外寒山寺，烟雨蒙蒙，客船曾至否，霞拂苏州水自波，溪水潺潺，谁不忆江南。

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