私人企业扣发工资如何**

首页 / 图解小知识 | 2022-07-17 09:52:11 点击:0

劳动者可以到劳动管理部门进行投诉，要求补发克扣的工资。

【法律依据】

《劳动合同法》第85条，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者****及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）**或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

一别之后，两地相思，只说是三四月，又谁知五六年。七弦琴无心弹，八行书无可传，九连环从中折断，十里长亭望眼欲穿，百思想，千思念，万般无奈把郎怨。

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