目标管理的主要特点有哪些

首页 / 图解小知识 | 2022-03-27 08:40:34 点击:0

主要有以下四点:

1、强调“自我**”。

2、促使**下放。

3、注重成果第一的方针。

4、力求**与个人更密切地结合在一起，以增加员工的工作满意感，这对于调动员工的积极性，增强**的凝集力起到了很好的作用。

目标管理定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使**和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下，自上而下地确定工作目标，并在工作中实行“自我**”，自下而上地保证目标实现的一种管理办法。

你教会了我如何去在乎却没有教会我如何去忘记。

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