非法**劳动合同是如何赔偿的

首页 / 图解小知识 | 2022-08-03 15:07:43 点击:0

根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月*均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月*均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同**或者终止前十二个月的*均工资。

不知从什么时候一开始，喜欢在黑暗的`角落里，欣赏着别人的繁华，体会着自己的孤独。些许是灯火阑珊，亦或是不敢去追逐，就这样，在一个人的城池里，踯躅复踯躅。

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