首页 / 图解小知识 | 2022-03-31 20:12:16 点击:0
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劳动合同变更的原则不包括用人单位利益至上原则。
【法律依据】
《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守合法、协商一致、*等、等价有偿的原则。
如果你真的足够在乎我,那么你总能挤出时间来陪我,没有借口、谎言,没有不兑现的诺言。
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