终止**劳动合同提前通知吗

首页 / 图解小知识 | 2022-05-11 07:40:22 点击:0

**劳动合同是需要提前通知的。但是如果劳动者或用人单位一方有过错的，可以不必提前通知。

【法律依据】

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以**劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以**劳动合同。

《劳动合同法》第三十八条第二款规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即**劳动合同，不需事先告知用人单位。

锦书千般情思轻扣着尘封的门扉，道道斑驳的回忆落印心门，千里浮云，如梦一场，午夜孤枕，轮回梦里幻影，落了岁月，淡了蓝颜，零碎伤飘秋，浅笑着风尘里的安然，清浅着半生的流离，幻想着飘然世外的静好。

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