申请劳动仲裁要什么流程

首页 / 图解小知识 | 2022-08-08 12:41:31 点击:0

1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中，仲裁申请书应当包括以下内容：

(1)申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式;

(2)被申请人名称、住所以及法定**人或者主要负责人的姓名、职务等;

(3)发生争议的事实、申请人的主张和理由等。

2、仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内**作出受理与否的决定。

3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

【法律依据】

《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其**被侵害之日起计算。

今古主沉浮，舍我其谁；疆场傲红衣，临世神祗。千城乘万骑，蔽空旌旗；泠然枪鸣，天下皈依！

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