用工性质主要有两种性质的用工,即劳动用工和劳务用工。
劳动用工是指用人单位和劳动者个人签订劳动合同,使劳动者成为用人单位的成员,在用人单位的管理下提供有偿劳动。劳动用工适用《*******合同法》及其他相关规定、解释。
劳务用工则是用人单位和劳务人员或者劳务输出单位签订以完成特定工作为目的的劳务合同,由劳务人员或者劳务输出单位自行管理、自行**生产劳动,完成合同约定工作,获取劳务报酬。劳务用工适用《*******民法通则》、《*******合同法》等法律法规。
势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。
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