在收到**劳动合同能否继续工作

首页 / 图解小知识 | 2022-07-31 17:33:59 点击:0

一般情形下**劳动合同是不能继续工作的。

用人单位无权单方面**劳动合同，你可以继续上班，无法解决时可寻求**或劳动保障部门的帮助。

【法律依据】

《*******劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以**劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章**的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被**追究刑事责任的。

人生看淡了，不过是无常。时光安然而执着，脚步踏实而轻松，心静了，才能听见自己的声音；心清了，才能照见万物的实性。不甘放下的，往往不是值得珍惜的；汲汲追逐的，往往不是生命需要的。

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