班组的自主管理就是按照企业文化的要求,自觉地执行企业的规章**,根据班组人力资源状况在班组内部制定出切合实际的办法,激发班组员工的积极性、荣誉感、创造性。在班组管理中,要切忌枯燥的说教,晓之以理、动之以情,用我们自己身边的事例或生动有趣的故事,通过像拉家常一样的方式,逐步的规范班组员工的日常行为,从而提高班组员工的素质,最终达到班组自主管理的目的。
有时分只想一团体静静的不说话也不想动不需求陪伴也不需求抚慰。
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