企业退职工资如何计算
首页 / 图解小知识 | 2022-07-11 23:05:41 点击:0
本人自愿退职，其退职对于本单位的生产或工作并无妨碍的，由企业按照下列标准一次发给退职补助费：连续工龄不满一年的，发给一个月的本人工资；一年以上至十年的，每满一年，加发一个月的本人工资；十年以上的，从第十一年起，每满一年，加发一个半月的本人工资。但是退职补助费的总额，最高不得超过三十个月的本人工资。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以**劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未**为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章**违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以**劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身**的**强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即**劳动合同，不需事先告知用人单位。
他骑着他那辆二十八寸的老自行车，让我坐在前面的横杆上手里提着满满一袋水和活蹦乱跳的鱼儿回来，那时候甚至拨弄着自行车的铃声都是美妙的，我爸哼着歌，我把头缩进他宽大的胸口吹着迎面而来的暖风。
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