激励体系的目的是激发职工创造更高的劳动价值。激励就是**通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境,以一定的行为规范和惩罚性措施。激励体系借助信息沟通,来激发、引导、保持和规范**成员的行为,以有效地实现**及其个人目标的过程。有效的激励会点燃员工的激情,促使他们的工作动机更加强烈,让他们产生超越自我和他人的欲望,并将潜在的巨大的内驱力**出来,为企业的远景目标奉献自己的热情。
不是我绝情,而是你不懂得那种撕心裂肺的失去有多痛。
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