富士康员工自离怎么解释

首页 / 图解小知识 | 2022-07-09 21:03:55 点击:0

自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行**与企业的劳动关系的一种行为。富士康是一家大型代工厂商，总部在**，叫鸿海集团。

自离的范围：

1、职工因辞职未准或要求**合同未被同意，便擅自离职或违约出走；

2、职工未说明原因不辞而别；

3、受优厚待遇**而擅自“跳槽”。

自离的原因：

1、**者目光短视，疏于企业的发展规划；

2、企业发展缓慢，收益下滑，待遇越来越差，企业文化欠缺；

3、工作环境**，员工无法真正工作，这个与企业人际关系有关，需要人力资源部门调和。

在这场追追赶赶的游戏里，我在逃时，你在追，而我在追时，你确在逃，或许有时候人生就如此吧。过份的去坚信永恒，天真的坚信一纸白纸构造出的感情能有多纯真。

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