十年员工辞退补偿标准

首页 / 图解小知识 | 2022-05-26 04:56:29 点击:0

十年员工辞退补偿标准一般是：

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

2、这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同**或者终止前十二个月的*均工资，按应发工资计算；

3、如果是违法辞退，则需要支付双倍的赔偿金。

【法律依据】

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

只有天空中的星星是没有人能够抢走的，只要我能抬起头，它都会一直陪着我。听说每颗星都会寂寞，但愿此刻的你已过尽千帆，常驻光明中。

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