企业被判缓刑的人员如何处理

首页 / 图解小知识 | 2022-04-18 18:14:58 点击:0

企业被判缓刑的人员的处理如下：

劳动合同法规定，对于被依据追究刑事责任的劳动者，用人单位可以**劳动合同，并且不需要对劳动者进行经济补偿。

《*******劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以**劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；

(二)严重违反用人单位的规章**的；

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

(六)被**追究刑事责任的。

思念别人是一种温馨，被别人思念是一种幸福，然而美好的前提是——彼此思念。否则，单相思是一种哀愁，只被别人思念是一种负担。

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