不发工资举报需要什么证据

首页 / 图解小知识 | 2022-04-26 00:51:19 点击:0

劳动合同，考勤记录等。劳动者在拖欠工资的**中需注意:

1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。

2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。

3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

法律依据：《劳动法》第三条

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

晨雾稀。晨光熹。雨轻柔。风暖软。月缠绵。雪缱绻。花开一季又一转。天街夜色凉如水。远方戏腔婉转。远方的那个人，是时候苏醒了。我们，等你，回家。

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