递交辞职书→人力部门初审(核实基本信息)→审计部审批(资金核实)→风控、资产审批(资产核实)→部门负责人审批→部门分管**审批→人力部门负责人审批→人力部门分管**审批→总裁审批→通知离职本人→交接工作→交付交接资料→正式离职
一般是这个流程,可能中间会减少几个环节或者跳过几个环节,比如你只是一个普工,可能人力部门**过了你就离职了,后边的流程都省略,再就是得看公司的大小,小公司可以简单到想走就走。
黄瓣喜迎春日露,绿枝蔑对冬月寒。四弦琴瑟歌佳丽,三弄吴箫欢笑颜。
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