工资按实际出勤计算,用人单位应在**或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,或者在下个月15号支付。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
悠长岁月里,揣一怀清风,揽一轮皓月,执笔写下渐已老去的青春年华。回头,转身,又瞥见岁月剥落的满地感伤。
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