劳动争议纠纷案件如何举证

首页 / 图解小知识 | 2022-03-15 17:16:40 点击:0

劳动争议纠纷案件一般由提出的人举证，但因用人单位作出开除、辞退、除名、**劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责举证责任。

【法律依据】

根据《最高人民**关于民事诉讼证据的若干规定》第六条，在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、**劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。

今日出将入相，明朝嬉笑怒骂，总有落幕的一天。戏散的时候，为自己拍拍手，给他人鼓鼓掌。笑一笑我走了，不带一片挥一挥手的云彩。

本站声明：本站部分文章来自网络，由用户上传分享，如若内容侵犯了您的合法权益，可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。

*评论只允许汉字和全角中文标点符号。？！，等