因工受伤工资怎么计算
首页 / 图解小知识 | 2022-05-22 14:39:55 点击:0

根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
久违的'清寂,一次次涌上心扉。这场在纤尘绝舞的妖娆里,不醉尘世,不醉人间,最终醉在陌上。陌上花开,秋已至。
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