劳动关系认定条件都有哪些

首页 / 图解小知识 | 2022-02-15 02:01:32 点击:0

同时具备以下三种情形的，则劳动关系成立：

（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；

（二）用人单位**制定的各项劳动规章**适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

【法律依据】

《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

我们笑容着说我们停留在光阴的原处，其实早已被激流无声地卷走。

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