***试用期辞职的依据是什么
首页 / 图解小知识 | 2022-08-06 11:26:29 点击:0

根据《***录用规定(试行)》第三十条规定,“新录用的***试用期为一年。试用期内,由招录机关对新录用的***进行考察,并安排必要的培训。试用期满合格的,予以任职;试用期不合格的,取消录用”。
你说你害怕伤害她,可是为什么不说实话?还是说你害怕有些话说出口就没有后路了?
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