目标管理的基本思想是什么

首页 / 图解小知识 | 2022-06-10 04:01:57 点击:0

1、企业的任务必须转化为目标，企业的管理人员必须通过这些目标对下级进行**，并以此来保证企业总目标的实现。

2、目标管理是一种程序，使一个**中的上下各级管理人员**起来制定共同的目标，确定彼此的责任，并将此责任作为指导业务和衡量各自贡献的准则。

3、每个管理人员或工人的分目标就是企业总目标对他的要求，同时也是这个企业管理人员或工人对企业总目标的贡献。

4、管理人员和工人是依据设定的目标进行自我管理，他们以所要达到的目标为依据，进行自我智慧、自我**，而不是由他的上级来指挥和**。

5、企业管理人员对下级进行评估和奖惩也是依据这些分目标。

在真实与虚伪之间往复，在信与不信之间来回，这是恋人和信徒共有的特征。上一刻仍沉浸在出魂的狂喜之中，下一刻瞬即被冷漠刺醒。神曾这样教训自己的门徒："只要信！"不疑不惧。

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