如何选择招聘渠道
确定公司人才需求的类型。
2可以内部选拔的尽量内部选拔。
3对于一般人才可以选择社会招聘或者校园招聘。
4高级人才(高管或者高级技术人才)可以选择猎头招聘或者人才推荐。
5对于尖端人才,可以礼贤下士,亲自登门招募。
6也可通过网络、电视、广告等形式招聘,增加企业形象。既达到招聘的作用又可以宣传企业。
7建立人才库,对本行业内的人才进行长期跟踪,寻找机会招募。
8选择合适的招聘渠道,不但有助于招聘人才,还有助于提高企业形象。
您要记得,那年那月,垂柳紫陌洛城东。
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