出勤率如何计算并考核

首页 / 图解小知识 | 2022-05-14 18:19:17 点击:0

出勤率计算公式：缺勤率等于缺勤天数除以应出勤天数乘百分之一百；出勤率等于实际出勤天数除以应出勤天数乘百分之一百也等于等于1减缺勤率。

关于出勤率考核：

各个公司出勤率考核不一样：

1、可以设置全勤奖，带薪休假或者年休假算出勤，满勤则发全勤奖，否则无；

2、可以不设置全勤奖，但凡是有请假均执行一定的处罚，实际绩效考核结果按实际出勤除以排班工时执行；

3、可以进行记点考核，请假除了当天没有工资还要倒扣工资等。

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