首页 / 图解小知识 | 2022-03-25 18:45:42 点击:0
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【法律依据】《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及**参加社会活动期间,用人单位应当**支付工资。
有一种冬日里阳光照进窗口扫落在精致美丽女子的肩头时光静谧****。
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