职业锚是什么
首页 / 图解小知识 | 2022-08-11 16:50:53 点击:0
职业锚理论产生于在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的**麻省理工大学斯隆商学院、**著名的职业指导专家埃德加·H·施恩（Edgar.H.Schein）教授**的专门研究小组，是对该学院毕业生的职业生涯研究中演绎成的。斯隆管理学院的44名MBA毕业生，自愿形成一个小组接受施恩教授长达12年的职业生涯研究，包括面谈、跟踪**、公司**、人才测评、问卷等多种方式，最终分析总结出了职业锚(又称职业定位)理论。
所谓职业锚，又称职业系留点。锚，是使船只停泊定位用的铁制器具。职业锚，是指当一个人不得不做出选择的时候，他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
职业锚，也是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合。职业锚是个人同工作环境互动作用的产物，在实际工作中是不断调整的。
永远不要低估一个女人与你同甘共苦的决心，但你要拿真心来换。不要让一个女人适应孤独，一旦她适应了，也就不再需要你了。
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