管理学中**权变理论的LPC问卷是菲德勒为了测定一个人的**方式所设计的,叫做“最不喜欢同事评价问卷”。
菲德勒开发了一种工具,叫做“最难共事者问卷”(LPC),用以确定个体是任务导向型还是关系导向型。
另外他还分离出三项情境因素:**者-成员关系、任务结构和职位**。**者只有与这三项情景因素相匹配,才能进行有效的**。
在爱情走到迷茫的时候,要验证是否相爱,最好的方法就是分开,分开后如果痛苦、如果思念,那就是真爱,真爱一定会让两个人再次相遇。但是我们再也没有遇见过,我的世界没有了你的存在,你就像一阵风吹过我的心里。
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