发放福利时要提前计提吗

首页 / 图解小知识 | 2022-03-19 20:28:04 点击:0

1、发放职工福利不需要计提新准则规定，福利费、**经费、教育经费等发生时据实列支，不预先计提。如果超出税法规定范围，超出部分交纳所得税。

2、福利是企业为了保留和激励员工，采用的非现金形式的报酬，因此，本系统中列出的福利，与津贴的最大差别就是，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。

3、福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等，系统中列出的金额是从公司成本角度考虑的，折合成金额后进行展示的。计提就是计算和提取。按规定的比率与规定的基数相乘计算提取，列入某科目。

以前小时候，不管什么不开心的事，大哭一场，哭累了就睡觉，睡得好久，梦都没有，醒来又是数不清的欢愉。不像现在，任何情绪都要收敛，连大哭都奢侈，带着不开心的事睡觉，做梦都是让人怅然若失的。

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