旷工三天才算自动离职。劳动者旷工三天属于严重违反用人单位的规章**,用人单位可以单方面**劳动合同。劳动者与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正,以及在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以单方面**劳动合同。
1、在试用期间被证明不符合录用条件的。
2、严重违反用人单位的规章**的。
3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。
4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6、被**追究刑事责任的,就是你的行为如果符合此条第二款规定,单位就可以严重违反单位规章**为由单方**劳动合同,给你**劳动合同通知,如果只是口头说你就算自离,一直没有通知**劳动合同,你们之间的劳动合同就是有效的。
新裂齐纨素,鲜洁如霜雪。裁为合欢扇,团团似明月。出入君怀袖,动摇微风发。常恐秋节至,凉风夺炎热。弃捐箧笥中,恩情中道绝。
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