工伤鉴定标准有哪些
首页 / 图解小知识 | 2022-01-23 03:18:34 点击:0
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
4、患职业病的。
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤：
工伤亦称公伤因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据****，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。1953年1月2日政务院修正公布的《*******劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残疾程度，由劳动保险费中按月付给因工残疾抚恤费或因工残疾补助费。
想你，依旧守着那千年的梦。遥不知归期的距离，温润心田的一抹恩爱。想你，记忆唤醒的情丝，叙述着灯火阑珊的别离。曾许诺的天长地久，为你笔墨隐着的一世风华，等待在虚无缥缈中。独守的疼痛的凄美愁怨，在遥遥的两端，将记忆里的寂寞绽放。痴怅的流年，无尽的凄美伴我今生的流离，漫长的遥不可及。
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