当劳动者通过试用期考核后,企业应将其转为正式员工。如果劳动者在法定工作时间内履行了自己的劳动义务,企业就要按照国家有关规定或劳动合同的约定,向其支付劳动报酬。
一般来说,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,企业可以根据实际情况,**自主确定本企业的工资分配方式和工资水*。如果企业拖欠或没有足额发放劳动报酬,则应按照拖欠工资数额的双倍赔偿劳动者。
立冬后的一场小雨,仿佛是冬天的天使,温婉的叩问南方的小城。这里还没有冬天的萧瑟,夜晚,雨后的风很好,很温柔。
本站声明:本站部分文章来自网络,由用户上传分享,如若内容侵犯了您的合法权益,可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。