团队冲突爆发的原因有:资源分配不均衡、团队成员目标不一致、成员间相互依赖性强、团队成员没有责任心、团队内部的地位**、成员间沟通顺畅等。这些都是团队产生冲突并爆发而原因。
当发生团队冲突时,可以进行交涉和谈判,将发生冲突的双方集合在一起,让他们自行沟通,在沟通中找出解决方案。
如果双方的冲突比较严重,不能通过自行协商解决,可以邀请第三方或者**出面调和,在第三方和**的介入中缓和冲突。
如果因资源分配不均而心里不*衡导致冲突时,建议首先向**反馈自身想法,让**重新分配资源,从根源上解决问题。
随心一句: 我爱你,所以发信息给你,借着移动信号,送达我的爱意;你如果爱我,就请回信息给我,顺着我来时的路,回复你的甜蜜!
随心一句: 缘分是本书,翻的不经意会错过,读的太认真会泪流。————不要因为寂寞爱错人,更不要因为爱错人而寂寞一生。————无论怎样,一个人借故堕落总是不值得原谅的,越是没有人爱,越要爱自己。
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