团队四要素
首页 / 图解小知识 | 2022-06-03 04:37:10 点击:0
团队四要素分别是目标、关系、规范和**力。建立成功的团队需要有共同的愿景和目标，**者要**协调团队关系，**内耗越小，团队的效能就越大，建立合理、有利于**的规范，这样才能高效率完成工作。
团队四要素
团队指的是由基层和管理层人员组成的一个共同体，可以分为问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队、共同目标型团队、正面默契型团队五种类型。
在团队中，需要一个称职的团队**来带领，并将前三者要素有效运用，促使团队目标趋于一致，建立良好的团队关系，树立规范能力，适当的给予奖赏和惩戒。
在对团队进行管理的过程中，要鼓励团员互相多沟通，拥有团队精神，合理分配任务，除了规章**以外，还要规划好团队考核和总结标准，使工作更加规范化。
随心一句： 风雨之后，我将心停泊在彩虹里。寂寂夜空，我将心停泊在月亮上。其实，我最想将心停泊在你的港湾，有你的地方，是我的幸福彼岸。
随心一句： 再爱再执着再不怕受伤的人，也终将被时光磨成了只会被爱。
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