团队建设是一个有效的沟通过程。团队建设是指为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。提升团队的快乐能量、向心力及更加优化的合作模式。
团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行,每个小组由一组员工组成,负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
团队建设的好坏,象征着一个企业后继发展是否有实力,也是这个企业凝聚力和战斗力的充分体现。
团队建设是一个系统工程,企业**必须要有一个大家信得过的团队**,在其指引下,制定企业未来发展的远景与使命。
随心一句: 你说陪我走到剧终,却只陪我走到剧中。
随心一句: 各存愚公之愿,即可移山;共怀精卫之心,不难填海。
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