社会保障一般是员工和单位的一部分,各自的支付比例不同,单位支付比例高于员工,有些保险项目员工不需要支付,如果完全支付社会保障,那么支付比例就不同了。
社保缴纳比例如下:
一、单位参保
1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;
2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;
3.失业保险:单位缴纳2%,个人缴纳1%;
4.工伤保险:单位缴纳00.5%,个人不缴;
5.生育保险:单位缴纳00.8%,个人不缴。
如有住房公积金,单位和个人各缴纳8%。
二、个人参保
1.养老保险:个人缴纳20%;
2.医疗保险:个人缴纳5%。
如果自己参加保险,只能缴纳养老保险和医疗保险,完全自费。但是,个别地区也可以自行缴纳生育保险,一般缴费比例为1%。
注:部分地区或企业具体缴费比例不同,缴费比例以实际缴费为准。
本站声明:本站部分文章来自网络,由用户上传分享,如若内容侵犯了您的合法权益,可联系我们进行处理。文章仅供大家学习与参考,不**本站立场。