拖欠工资打12345管用吗，不一定有用(建议投诉到劳动监察)
首页 / 图说社会 / 问答 | 2022-01-17 16:27:19 点击:0
不知道大家有没有碰到过拖欠工资的情况出现，要知道及时且足额的支付劳动报酬是用人单位的义务，所以用人单位不支付足额工资本质上是违法行为。那么拖欠工资打12345管用吗？其实不一定有用。
拖欠工资打12345不一定有用
1.如果你因为拖欠工资拨打了12345，,12345会将你的情况转交给劳动监察处理或者向劳动监察投诉，建议是直接向劳动***门进行投诉这种违法行为，这样就可以少绕一个圈子了。而劳动监察对于违反劳动法的单位或者劳动者，可以根据现有的法律来进行警告、**、罚款、停产等等处罚，对于触犯其他行政法规的，则会建议行政机关给予行政处罚，情节严重的会建议执法机关追究刑事责任。
2.如果说你碰到了这种无故拖欠工资的情况（指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下拖欠工资的行为，超过了规定的期限，且没有足额支付劳动者工资的行为），在进行**的时候，应该直接**公司而不是某一个人或者股东。根据《劳动法》第三十八条规定，用人单位对于劳动者没有及时支付足额劳动报酬的情况下，劳动者可以单方面**劳动合同。同时根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬，并可以责令其支付赔偿金。
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