试用期合同什么时候签

首页 / 图说知识 / 生活 | 2022-07-23 06:43:54 点击:0

1、试用期合同应该在入职时签订，试用期应包括在合同期内，最长不得超过6个月。试用期的长短要与劳动合同期限相适应。

2、如劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日；劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。试用期限为自开始试用之日起，连续计算的自然天数。

3、如果在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章**的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被**追究刑事责任的，用人单位可以**劳动合同。

秋水浩渺，黄昏默对，缕缕秋风，掠过江面，带来湿润和清凉，风吹过腋下，犹如看不见的玉指，挠得人痒痒的。风把秋水那淡淡的水腥气带入我的呼吸中。

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