绩效是什么意思
首页 / 图说知识 / 生活 | 2022-05-08 00:22:15 点击:0
我们经常听到绩效工资这个词汇，绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资，是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资**。而很多人并不明白绩效是指什么。
绩效含义
绩效是指考核主体对照工作目标和绩效标准，采用科学的考核方式，评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况后给出的一定奖励，包括个人绩效和**绩效两个方面。绩效是对目标实现程度及达成效率的衡量与反馈。
绩效管理
绩效管理是指各级管理者和员工为了达到**目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用、绩效目标提升的持续循环过程，绩效管理的目的是持续提升个人、部门和**的绩效。
随心一句： 今天遇到天使在淋雨，我把雨伞借给了她，她问我是要荣华还是富贵，我说什么都不要，母亲节到了，我希望天下的母亲永远健康幸福！
随心一句： 如果你不想苦一辈子，就要先苦一阵子。你现在有什么样的付出，将来你的人生就会呈现什么样的风景。每一个你所期待的美好未来，都必须依靠一个努力的踏实现在。
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